Трудовое право

В настоящий момент законодательство в сфере трудовых правоотношений продумано и стоит на страже интересов работника. Однако на практике юридическое закрепление прав работника в нормативно-правовых актах редко находит свое отображение в реальности. Все чаще встречаются записи в трудовых книжках "уволен по собственному желанию", скрывающие за собой "сокращения". Не реже нам приходится видеть  завуалированные гражданско-правовыми договорами  трудовые правоотношения.

   Причины такого положения дел очень просты: правовая безграмотность работодателя подкрепленная правовым нигилизмом работника.

Перечень наших услуг

• профессиональные консультации по аспектам трудового законодательства;
• взыскание задолженности по зарплате;
• защита работников при незаконных дисциплинарных взысканиях;
• помощь в восстановлении на рабочем месте при незаконном увольнении;
• юридическая помощь при одностороннем изменении трудового договора;
• консультации по коллективным спорам;
• досудебное урегулирование трудовых споров на стадии предъявления претензии;
• подготовка документов для подачи искового заявления в суд;
• полноценное юридическое сопровождение, включая представительство в судах различных инстанций.