Новости

Сегодня яркое событие для нашей организации — день фирмы!

Поздравляем всех сотрудников. Желаем прогресса в делах, развития и покорения новых вершин.

Можно с уверенностью сказать, что наши цели достигнуты
Безусловно, это ваша заслуга уважаемые сотрудники
Благодаря Вам, Вашему труду, профессионализму и терпению компания растет и занимает первые позиции.

За наш общий праздник! Ура!

В трудовом законодательстве прописано, что отпуска предоставляются работникам, согласно графику, утвержденному работодателем не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Но он может быть изменен — по соглашению сторон.

Рабочий год составляет 12 месяцев и исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю.

В исключительных случаях отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год — с согласия работника.

Перенесенный отпуск нужно отгулять не позже, чем в течение 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он предоставлен.

Может быть перенесен отпуск и по инициативе работника, но на это нужно согласие работодателя.

Трудовое законодательство запрещает не предоставлять работникам отпуск 2 года подряд.

Один из принятых законов вводит понятие "частный детектив" — "гражданин РФ, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, имеющий среднее профессиональное юридическое образование или высшее юридическое образование, или имеющий стаж работы в оперативных или следственных подразделениях не менее 3 лет, или прошедший профессиональное обучение для работы в качестве частного детектива, получивший в установленном порядке лицензию на осуществление частной детективной деятельности и оказывающий соответствующие услуги".

Кроме того, предусматривается, что иностранным гражданам разрешат осуществлять детективную деятельность только, если у России с его страной будет заключен соответствующий международный договор.

Вводится запрет на усыновление и опеку для лиц, являющихся гражданами государства, в котором разрешена смена пола путем медицинского вмешательства, включая применение лекарственных препаратов, направленных на смену пола, в том числе на формирование у человека первичных и (или) вторичных половых признаков другого пола.

Запрет также касается случаев, когда в стране смена пола происходит «на бумаге» — при внесении в документы, удостоверяющие личность, изменений о половой принадлежности без медицинского вмешательства.

Единовременные выплаты участникам спецоперации при ранении составят от 100 тыс. рублей при легкой травме, до 3 млн рублей при тяжелых увечьях.

Изменения коснутся напитков в стекле, полимерной упаковке, алюминиевой и полимерной банке.

Исключение составят соки, нектары, морсы и напитки на растительном сырье.

Это один из этапов введения маркировки безалкогольных напитков – так государство борется с нелегальной продукцией.

Согласно документу, штраф для юрлиц за нарушение прав людей с инвалидностью в области трудоустройства составит от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, причем не только если таких сотрудников не нанимают, но и если не создают для них рабочие места по квоте.