Материальная помощь от работодателя

Можно ли попросить материальную помощь у работодателя?

Давайте разберем данный вопрос поподробнее

Материальная помощь — социальные выплаты в денежной форме. 

В различных жизненных обстоятельствах ее можно попросить у своего работодателя. 

Обязательное оказание материальной помощи сотрудникам не прописано в Трудовом кодексе, соответственно работодатель вправе отказать.

Правила и размер выплат определяется каждой организацией самостоятельно.

Если это не прописано во внутренних актах, то Вы можете обратиться к работодателю напрямую.

В каких случаях положена материальная помощь:

•Рождение ребенка 

•Вступление в брак 

•Смерть члена семьи работника

•Болезнь работника или близких членов семьи

•Тяжелая жизненная ситуация 

Как получить матпомощь?

Обычно от работника требуется заявление с документом, доказывающим факт события (свидетельство о браке, о рождении ребёнка и тп)

•Обратитесь с заявлением к работодателю 

•Ожидайте приказ о выплате материальной помощи 

Единовременная материальная помощь может быть предоставлена на заявительной основе один раз в течение календарного года.