Отпуск

21.02.2021
Всем привет! Поговорим об отпуске?

Сегодня мы подготовили для вас полезную информацию, которую должен знать каждый работающий гражданин 
 
Отпуска никогда не сгорают.
Работодатель обязан включить неиспользованные дни отпуска в график отпусков на текущий год.
Даты должны быть согласованы с сотрудником;
 
Дни дополнительного отпуска (те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней), возможно заменить денежной компенсацией;
 
 Право на использование отпуска за первый год работы возможно по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.

Однако, по соглашению работодателя и работника, отпуск может быть предоставлен и раньше;
 
При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, даже за 10 лет;
 
По соглашению между работником и работодателем трудовым законодательством допускается деление отпуска на части.
Одна из частей этого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней;
 
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.